Anmälan av stötande omständigheter
Vår aviseringstjänst möjliggör anmälan för alla anställda och inhyrda i Glomma Papp och andra intressenter som inte har en anknytning till Glomma Papp.
Klicka här för att registrera din anmälan
Stötande omständigheter är något som strider mot lagar och regler, etiska rätningslinjer i kommunen eller andra etiska normer med brett stöd i samhället. Det kan vara en handling, något om inte görs – men som borde ha gjorts, eller bristfälliga rutiner/procedurer. Enligt arbetsmiljölagen § 2A-1 (2) kan detta till ex. vara följande:
- Brott mot lagar, regler och interna riktlinjer
- Social dumpning eller annat arbetsbrott
- Fel i säkerhetsrutiner och fara för liv eller hälsa
- Fara för miljö eller klimat
- Maktmissbruk och misstanke om ekonomiskt bedrägeri (t.ex förskingring, stöld, bedrägeri, korruption, förvärv m.m.)
- Mobbning, trakasserier, drog-/spelmissbruk, diskriminering och rasism
Brott på personuppgiftssäkerheten
På det norska Arbeidstilsynet sina webbplatser är det god information om anmälan. Där kan du bland annat läsa om rätten och plikten till att anmäla, vad som menas med stötande omständigheter och olika roller och ansvar förknippad med anmälan.
Omständigheter som endast gäller den anställdas egna arbetsvillkor anses inte vara en orsak till anmälan enligt arbetsmiljölagen §2 A-1 (3). Vi omtalar därför detta som en ansökan eller ett klagomål.
När du anmäler om stötande omständigheter, är det inte nödvändigt att uppge personlig information som namn, adress, telefonnummer eller e-postadress. Din identitet kan inte spåras om du önskar att vara anonym. Det är viktigt att märka sig, att om du väljer att vara anonym, vill det inte vara möjligt at ge en återkoppling. Dessutom kan ärendet försvåras betydligt och det kan föra med sig att handläggaren inte kan göra något åt saken.
Aviseringstjänsten loggar inte IP-adresser och ID på din enhet. Dessutom vill all dataöverföring ske krypterad. Det är endast handläggaren som har tillgång till ärendet i aviseringstjänsten.
Du kan använda aviseringstjänsten för att rapportera förhållanden som berör Glomma Papp.
Exempel på dessa förhållanden inkluderar:
- Överträdelse av lagar, regler och interna riktlinjer
- Svek i säkerhetsrutiner och potentiell fara för liv och hälsa
- Mobbning, trakasserier, drogmissbruk, diskriminering och rasism
- Misstanke om ekonomiskt bedrägeri (inkluderat misstanke om förskingring, stöld, bedrägeri, korruption, förvärv, ekonomisk otrohet, etc.)
- Social dumpning eller annan form för arbetsbrott
Du anmäler via den här sidan eller genom att använda denna länk.
Alla ärenden behandlas 100% konfidentiellt av habila handläggare i företaget.
Vid behov för extern kompetens kan ärendet också handläggas av en extern aktör. Ingen information om dig vill bli avslöjat utan din tillåtelse. Du väljer själv om du vill vara anonym inför den oberoende aktören eller om du vill kommunicera direkt med dem.
Anmälan behandlas inom rimlig tid efter mottagandet. Om det är möjligt att informera om resultatet, vill en slutsats skickas till insändaren (om personen inte är anonym).
- Du behöver inte ha bevis för din misstanke, men inga anklagelser bör presenteras med illvilligt uppsåt eller med säkerhet om at anklagelsen är falsk.
- Det är viktigt att du beskriver alla fakta i ärendet, också omständigheter du menar är mindre viktiga.
- Förklara din misstanke noga och bifoga allt som kan vara relevant information i ärendet.
För att säkra din anonymitet, är rapporteringsverktyget levererad av en extern och oberoende part. Aviseringstjänsten är krypterad. Du behöver aldrig avslöja din identitet om du inte vill.
Privatpolicy är viktigt för Glomma Papp. Rättigheterna till personer som involveras i ärenden, är skyddad enligt gällande dataskyddslagar.
Anmälan av stötande omständigheter
Här hittar du Glomma Papp sin kanal för anmälan av stötande omständigheter.
Du behöver inte uppge din identitet om du inte vill.